Q&A

まったく問題ありません。現在活躍している社員の多くが未経験からスタートしています。入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修を実施し、現場での実務を通じてスキルを身につけていただけます。焦らず着実に成長できる環境を整えていますので、ご安心ください。

はい、会社として資格取得を全面的にサポートしています。受講費用は会社が全額負担するほか、取得した資格に応じた資格手当も支給します。重機オペレーターに必要な「車両系建設機械運転技能講習」や、型枠大工に関連する資格など、業務に直結する資格を中心に取得を推奨しています。
※なお、入社後の大型・中型・準中型免許の取得については、別途条件があります。

充実した教育制度を整えています。入社直後は先輩社員によるOJT（現場研修）で基本的な作業を丁寧に教えます。また、定期的な社内勉強会や安全講習も実施しており、段階的にスキルアップできる環境です。「やってみせる→一緒にやる→見守る」を基本ステップとして、一人ひとりのペースに合わせた育成を大切にしています。

ご安心ください。業務を通じで徐々に体力は身についていきますので、現時点で自信がない方でも問題ありません。

① エントリーフォームよりご応募 → ② 書類選考（1週間以内にご連絡） → ③ 面接（1〜2回） → ④ 内定のご連絡、という流れになります。面接は会社見学を兼ねておこなう場合もあります。選考期間は通常2〜3週間程度です。ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。

職種によって異なります。一般土木作業員や型枠大工は普通自動車免許があれば応募可能で、特別な資格は入社後に取得いただけます。大型ダンプ運転手は大型自動車免許が必須となります。重機オペレーターは車両系建設機械の資格が必要ですが、未所持でも会社負担で取得できますのでご安心ください。営業・事務は普通自動車免許（AT限定可）があれば応募可能です。

「素直さ」と「チームワークを大切にできること」だと考えています。建設現場はチームで動く仕事です。先輩の指示を素直に吸収し、仲間と連携しながら仕事を進める姿勢がなにより大切です。また、安全意識の高さも欠かせません。技術や資格は後からいくらでも身につけられますが、人柄と誠実さを最も重視しています。

面接時にご本人の希望・経験・適性をしっかりとヒアリングしたうえで決定します。会社の状況とご本人の意向をすり合わせながら、最適な配属先を一緒に考えます。

主に愛知県内の現場での業務が中心となります。ごくまれに岐阜県・三重県での業務が発生する場合があります。転勤は一切なく、腰を据えて働ける環境です。なお、営業職については業務内容に応じて出張が発生する場合があります。

特にありません。現場作業員の方は会社へ出社後、社用車（トラック等）で現場へ向かいます。営業職については社用車を貸与しており、会社へ立ち寄らず現場や訪問先へ直行する場合もあります。通勤にかかる交通費は規定内で全額支給します。※徒歩も支給あり

現場作業員については、工期や現場の状況により土曜日に出勤となる場合が多くあります。土曜日に出勤した場合は、残業手当としてしっかり支給しています。営業・事務職については、週休2日制（土曜・日曜）に加え、祝日（会社カレンダーによる）がお休みとなります。

社宅の用意はございますが、全ての方がご利用いただけるわけではありません。詳細は条件により異なりますので、個別にご案内いたします。

ご安心ください！安全や品質を守るために指導が厳しくなることはありますが、一方的に怒るような「怖い先輩」はいません。面倒見の良い先輩が多く、分からないことも気軽に聞ける雰囲気です。

基本的な勤務時間は8:00〜17:30です。現場の状況によっては早朝や夕方まで作業が延びる場合もありますが、深夜作業はほとんどありません。事前に作業スケジュールを共有しているため、家庭や生活への影響を最小限に抑えられる体制を整えています。なお、輸送部については業務の特性上、勤務時間が変動する場合があります。

屋外での作業が中心のため、天候の影響を受けることはあります。大雨や台風などの荒天時は安全を最優先に作業を中止する場合があります。夏の暑さや冬の寒さへの対策として、熱中症防止グッズの配布や休憩時間の確保など、会社として適切な対応をしています。体が慣れるとともに、豊かな自然の中で働く充実感を感じる社員も多くいます。

「安全・品質・コミュニケーション」の3つです。安全は何よりも最優先で、危険と感じたら迷わず声をかける文化を大切にしています。品質については地域のインフラを支えるという責任感を持ち、妥協なく取り組んでいます。そしてチームの連携がスムーズな現場運営につながるため、報告・連絡・相談を徹底しています。